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《广东行政学院学报》
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2005年5期
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健全干部任用择优汰劣机制的思考
健全干部任用择优汰劣机制的思考
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摘要
目前我国干部任用工作中存在着贯彻执行不规范、选拔机制不健全、考核评价不科学、择优汰劣机制缺乏监督约束等问题,应健全公开选拔任用干部机制、差额选举制度、任期制和监督机制,从而完善干部任用制度.
DOI
ojnlq85xdr/379713
作者
钱自春
机构地区
不详
出处
《广东行政学院学报》
2005年5期
关键词
干部
任用机制
问题
对策
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广东行政学院学报
2005年5期
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