中国环境下人力资源开发困境研究——以老年人力资源开发为视角

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摘要 摘要我国是老年人口最多的国家,并且老龄化开始加剧,因此,老年人力资源的开发是有必要的。如今,老年人力资源开发有如下困境一是社会困境,二是政策困境。而要解决这些困境首先就要消除观念阻碍;推进相关法律和规章制度的订立和落实;发挥社区基础作用,建设老年人就业信息平台,从而促进蕴含在老年人力资源中的潜力的释放。
出处 《知识-力量》 2018年4期
出版日期 2018年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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