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五种激励员工的办法

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摘要美国成奇托州立大学管理学教授杰教授杰尔德·格兰厄姆博士，在对处于各种工作环境中的多名员工进行的研究中发现，对于这些员工来说，最强大的推动力是从他们的经理那里得到的即时的、公开的认同。

DOI 6jrvyzvxd5/377887

作者

机构地区不详

出处《涂料指南》 2005年4期

关键词员工办法激励工作环境管理学推动力

分类 [化学工程][精细化工]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）