改革企业统计制度 提高企业管理水平

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摘要 统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。我国的国有企业特别是国有大中型企业,自上世纪50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来,我们发现,企业统计基础工作明显减弱,统计对企业经营管理者决策的参考作用有所减弱,或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视,越得不到重视就越难以有效地发挥作用。因此,企业统计制度改革势在必行。
机构地区 不详
出处 《辽宁经济统计》 2005年7期
出版日期 2005年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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