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激励理论在企业管理方面的应用

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摘要激励理论是通过是调动公司员工积极性的重要理论根据。作为在保持企业员工原有的工作效率下，对于企业内部建设和企业长久发展都有非常积极的作用的重要理论，在实际企业管理过程中能够起到的作用以及应用的场景一定非常令人期待。

DOI lj16mler4v/3646120

作者吴颖

机构地区不详

出处《青年生活》 2018年8期

关键词激励理论企业管理应用

分类 [社会学][]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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