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员工敬业度在医院转型发展中的影响力探讨

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摘要摘要本文探讨医院在转型发展中作为医院管理者的领导风格和公平激励理论等对员工敬业度的影响,结合医院目前员工敬业度的分析来进一步研究采取措施打造期望的员工敬业度.关键词员工敬业度;领导风格;工作倦怠中图分类号R１９７．３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０２９５－０２

DOI 34grw5xwd9/3590707

作者戴红芳

机构地区戴红芳

出处《中国综合临床》 2015年9期

关键词

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2015年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）