摘要
摘要共青团在机关单位是一个很重要的青年组织，肩负着团结和领导广大青年的重要任务，而青年则是机关单位最重要的人才支柱和后备力量。因此，推进共青团工作时，须充分尊重、贴近和依靠青年力量。同时，要把青年的个性和需求与机关单位的实际工作结合起来，实现共青团、青年和机关单位三者相互共通的发展。但是在新时期下，由于外界因素和自身因素的影响，机关单位的共青团工作存在着一系列的不足。因此，如何加强共青团在机关单位青年中的影响力，如何把机关单位发展的需要和共青团员的需求作为共青团工作的出发点和重点，是需要解决的问题之一。本文的主要研究内容是基于新时期共青团改革的背景，探讨了机关单位共青团工作的创新实践，试图打破制约机关单位共青团发展的各种障碍，推动机关单位共青团工作能够更好地进行。
出版日期
2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
