柔性管理在心内科护理管理中的应用

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摘要 摘要目的分析柔性管理在心内科护理管理中的影响效果。方法在我院2018年6月至2018年12月间工作的心内科护理人员中随机抽取46例,分为实验组与对照组,每组23例,其中对照组对采用常规管理,实验组则采用柔性管理,在患者接受两组护理后进行满意度的比较。结果患者对采用柔性管理的实验组的护理满意度高于对照组。差异具有统计学意义(P<0.05)。结论采用柔性管理能有效提升护理人员的护理质量和病人满意度,值得临床推广。
出处 《健康世界》 2019年08期
出版日期 2019年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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