高校构建岗位廉能管理体系的探讨

摘要推行风险岗位廉能管理是对党员干部行使权力进行有效监督的重要手段。构建高校岗位廉能管理体系，通过查找、防控、考核、修正四个环节的循环管理，对岗位的行政行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控；建立健全规范有效的院务公开体系、网络监督体系和绩效考核体系，可解决高校普遍存在的公开和监督流于形式的问题，推动反腐倡廉建设取得新的明显成效。

• 作者: 章志红刘九生单江林郑金娥
• 出处: 《新校园：上旬刊》 2012年02期
• 关键词: 高校 岗位 廉能管理
• 分类: [文化科学][教育学]