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《首都经济贸易大学学报》
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2005年3期
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太极组织模式初探
太极组织模式初探
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摘要
太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中.当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到"增长的极限",重新审视太极组织模式的作用,必将有助于组织更好地适应环境的变化,实现和谐成长.
DOI
3j7m0kgqj1/340929
作者
贲恩正
机构地区
不详
出处
《首都经济贸易大学学报》
2005年3期
关键词
太极组织模式
和谐成长
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2005年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
首都经济贸易大学学报
2005年3期
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