首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2010年4期 > 如何让人力资源成为人力资本

如何让人力资源成为人力资本

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要只有将人力视为资本，才能最经济地拥有人才，并拥有充足的人才，并使人才不断成长，为企业带来源源不断的利润。

DOI kd2rxgee46/3405762

作者袁洪军

机构地区袁洪军（龙煤股份七台河分公司）

出处《中小企业管理与科技》 2010年4期

关键词人力资源资本

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1. 让人力资源成为人力资本.企业管理,2009-09.
2姚毅夫. 试论如何使人力资源成为人力资本.产业经济,2013-01.
3李玉荣. 人力资源转化为人力资本探析.教育学原理,2006-01.
4牛彦秀. 人力资源、人力资产、人力资本辨析.财政学,2003-07.
5沈德仁. 企业人力资源与人力资本.教育学,2005-02.
6杨永林. 从人力资源到人力资本.世界经济,2001-07.
7高玉霞. 现代人才开发与人力资源转换成为人力资本的对策.社会学,2009-12.
8段晓田. 论人力资源与人力资本及其转化.电力系统及自动化,2019-09.
9段晓田. 论人力资源与人力资本及其转化.电力系统及自动化,2019-09.
10傅群. 推进企业人力资源向人力资本转化.管理学,2002-09.

来源期刊

中小企业管理与科技

中小企业管理与科技

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人力资源资本

返回顶部