企业人力资源管理现状及发展趋势研究刘晓庆

摘要当代国家发展、社会建设、市场优化过程中，都离不开企业的积极作用，只有在企业的发展过程中努力取得更好的成绩，才能在未来推动地方的全面进步。从企业本身来看，人力资源管理是非常重要的组成部分，在具体的工作过程中，必须从长远的角度来努力，不断的提高管理的可靠性、可行性，要求在管理模式上趋向于多元化。文章针对企业人力资源管理模式展开讨论，并提出合理化建议。

• 作者: 刘晓庆
• 出处: 《基层建设》 2018年16期
• 关键词: 企业 人力资源 管理 模式
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]