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电力企业人力资源管理的现状及其思考余仿

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摘要摘要近年来，电力市场的竞争日趋激烈，人力资本在企业发展经营的过程中起着越来越重要的作用，为了适应市场经济的要求，增强电力企业市场竞争力，要重视人力资源管理工作。本文从总体人数、性别、年龄、学历、技能水平等方面考察了一个电力企业人力资源管理的现状，并根据现状提出电力企业人力资源管理存在的不足和问题，进而提出了针对性的意见和建议。

DOI 2d3z5pmgj9/3298443

作者余仿

机构地区国网四川省电力公司自贡供电公司四川自贡643000

出处《科技中国》 2016年12期

关键词电力企业人力资源管理招聘机制激励机制

分类 [文化科学][]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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