分析劳动仲裁调解解决劳动争议的重要性

摘要伴随着社会经济的不断发展，近年来，我国劳动力市场也在面临着全新的形势。尤其是随着劳动者维权意识的不断上涨，与用人单位之间的劳动纠纷不断增多，劳动和社会保障部门所受理的劳动争议案也呈上升之势。劳动仲裁是解决劳动争议的良好手段，直接影响到用人单位与劳动者各自的利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议纠纷处理的四个阶段，即协商、调解、仲裁、诉讼。其中对劳动争议调解仲裁的目的、原则做了明确的阐述。

• 作者: 吴光磊
• 出处: 《基层建设》 2018年5期
• 关键词: 劳动仲裁调解 劳动争议 重要性
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]