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预算约束下医院后勤管理合理化模式探讨

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摘要摘要从目前制约后勤管理合理化的因素入手，则需要加强全员参与下的预算管理工作，即让身处后勤岗位中的员工都能参与到岗位成本控制中来。合理化模式具体为加强部门动员推动全员参与下成本控制工作的开展、强化后勤管理工作经验总结重点解决预算约束短板、完善后勤管理岗位绩效考核增大预算管理绩效权重。

DOI ojnxonrgdr/3220885

作者陈新刚

机构地区（复旦大学附属妇产科医院后勤服务中心上海200090）

出处《医药前沿》 2018年33期

关键词预算约束医院后勤管理合理化模式

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）