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加强高校中层领导后备干部队伍建设的几点思考

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摘要针对高校中层领导后备干部队伍建设的现状及存在的主要问题，本文通过调研和考察，从中层后备干部选拔和培养的途径、方式进行研究，提出一些合理化建议，对建设一支数量充足、结构合理、门类齐全、专业配套、素质优良、充满活力的中层后备干部队伍具有重要的指导意义。

DOI lj180887dv/3198744

作者韩雪峰1刘洋2柳善忠3

机构地区不详

出处《学术论坛》 2008年11期

关键词高校后备干部队伍建设选拔任用

分类 [][]

出版日期 2008年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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