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《人资管理》
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本位主义的预防与消除之道
本位主义的预防与消除之道
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摘要
本位主义根基于对未来的恐惧、不确定感及对利益的争夺,若大家均抱持“人有我无”的心态,将无可避免地陷入零和游戏的陷阱中……
DOI
kwjv9gpq47/316502
作者
周景龙
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年5期
关键词
本位主义
企业管理
人力资源管理
团队精神
激励机制
绩效考核
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年5期
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