首页 > 《西部科教论坛》 > 2010年3期 > 浅谈现代企业人力资源激励问题

浅谈现代企业人力资源激励问题

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要激励是人力资源管理中的一种重要方法，对调动员工的积极性，提高员工素质，增强企业内聚力具有重要作用。本文在阐述激励对于现代企业人力资源管理意义的基础上，探讨了构建企业人力资源有效激励机制的必要途径。

DOI kd28z9red6/3055362

作者舒惠琴

机构地区舒惠琴（大冶有色金属有限公司冶炼厂湖北黄石435000）

出处《西部科教论坛》 2010年3期

关键词企业人力资源激励

分类 [自然科学总论][科学技术哲学]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1石吴珊. 浅谈民营企业人力资源激励问题.成人教育学,2013-01.
2王坤. 现代企业人力资源激励机制探究.教育学,2020-08.
3季俊杰. 现代企业人力资源激励机制创新分析.建筑技术科学,2024-05.
4王泰淇. 浅谈铁路企业人力资源管理中的激励问题.政治经济学,2022-11.
5邢张爱. 浅谈现代企业人力资源管理.文化科学,2012-06.
6何苗. 浅谈企业人力资源管理激励机制.建筑设计及理论,2019-10.
7齐开钦,张华. 浅谈企业人力资源激励机制优化策略.电力系统及自动化,2022-01.
8陈淑梅. 电力企业人力资源激励问题与措施.电力系统及自动化,2021-06.
9杨金雁. 电力企业人力资源的激励问题建议.电力系统及自动化,2020-06.
10王劲昕. 企业人力资源管理中的激励问题.中外政治制度,2007-08.

来源期刊

西部科教论坛

西部科教论坛

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业人力资源激励

返回顶部