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高校后勤实体劳动纠纷的处理探讨

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摘要摘要新形势下，随着《劳动合同法》的颁布及实施以来，高校后勤的实体劳动用工问题越来越受到人们的关注和重视。本文主要通过对高校后勤劳动关系的研究现状、高校与聘用员工产生劳动纠纷的主要问题的分析，提供预防措施和处理途径，并给予案例分析。

DOI 5jozrwr04v/2980212

作者钟德渝李荣庆

机构地区钟德渝李荣庆／重庆交通大学

出处《中国商界》 2013年8期

关键词高校后勤实体劳动纠纷劳动纠纷处理方法《劳动合同法》

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）