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解析电力企业政工工作与人力资源管理

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摘要摘要我国的经济发展越来越迅速，当前电力企业政工工作的重要目标是让企业持续快速的发展。政工工作与人力资源管理有着十分密切的联系，为了使政工能够发挥出最大的潜力，必须打造出与电力企业的发展相适应的工作平台。在不断变化的经济体制下，为了能够增强电力企业的竞争力，必须有效地结合人力资源管理与电力企业政工工作。本文主要对电力企业政工工作与人力资源管理工作的实质、电力企业政工工作与人力资源管理的内在关系、企业政工与人力资源管理工作的难点以及相应的解决措施进行了详细的分析和探讨。

DOI wjv0g82n47/2951850

作者庄苗

机构地区国网黄冈供电公司客户服务中心湖北黄冈4380000

出处《基层建设》 2016年19期

关键词电力企业人力资源管理政工工作核心竞争力

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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