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《心理医生》
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2019年6期
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医院人事档案管理促进人才资源利用
医院人事档案管理促进人才资源利用
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摘要
摘要在医院人力资源管理中,人事档案管理是重要组成部分,科学对人事档案进行管理,有助于保障人力资源利用的合理性。医院人事档案管理关系着医院能否保证医务人员的优化配置,能否确保提升医院整体医疗服务水平。所以,医院人事档案管理非常重要,本研究具体分析医院加强人事档案管理,加快人才资源利用的有效措施。
DOI
6jrzonqw45/2934039
作者
赵静1胡瑾2(通讯作者)
机构地区
赵静1胡瑾2(通讯作者)
出处
《心理医生》
2019年6期
关键词
医院
人事档案
管理
人才资源
利用
促进
分类
[医药卫生][医学心理学]
出版日期
2019年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
心理医生
2019年6期
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