企业人力资源的成本控制策略分析

摘要从某种程度上说，当前企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。掌握尖端人才、实用人才、创造型人才越多的企业，其发展的动力就越强，其发展的潜力就越大，而缺乏人才、人才储备不足的企业，也往往会在激烈的市场竞争当中被淘汰、吞没。因此，制定科学合理的人才战略，开展行之有效的人力资源管理工作，已然成为了当前企业管理者的共识。本文主要针对企业人力资源的成本控制策略进行简要分析。

• 作者: 赵光
• 出处: 《电力设备》 2017年17期
• 关键词: 企业人力 资源 成本控制 策略
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]