人才·人心·人气

人才的重要在于，它是事业成功的必要条件和基本要素。在对人才的认识上，树立辩证唯物论的人才观很重要。首先，人才不是“天才”，而是靠实践的培养锻炼不断增长才干的。其次，人才不是完人，即使是各行各业的骨干，也是“术业有专攻”，长处与短处并存的，只有用其所长，才能人尽其才。

• 作者: 沈鸿德
• 出处: 《河北党风》 2003年4期
• 关键词: 人才 人心 人气 人才管理 选人用人机制
• 分类: [政治法律][政治学]