国家电网吉林供电公司员工诉求服务为党建工作注入创新活力

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摘要 摘要国家电网吉林供电公司加强柔性管理,创新党建工作载体,锁定“打造阳光和谐企业,培育阳光心态员工”的发展目标,创立员工诉求服务中心(心理服务站)并且不断规范制度管理、丰富诉求内容,完善平台建设,进行改造升级。为员工合理的利益诉求打开了一条绿色的表达渠道,为企业舒压减震、和谐发展汇聚了正能量。员工诉求服务中心(心理服务站)成为密切公司与职工群众关系的一座连心桥,成为员工信赖的温馨家园,阳光驿站。
出处 《文化研究》 2016年11期
出版日期 2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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