企业人力资源管理及问题研究

摘要人力资源管理是企业文化的重要组成部分，而企业文化又为人力资源创造了良好的开发环境。人是企业管理最重要的资源，这种资源需要通过综合的文化积淀去显现、发挥和开发。因此，在企业文化背景下谈人力资源管理和开发，更具有人文资源的特征，也更加凸显人的文化意义与文化价值，更能体现人的价值与潜能。本文主要对企业人力资源管理对于企业文化建设的作用及人力资源管理与企业文化建设的关系进行分析，并提出了人力资源管理在企业文化建设中应注意的问题，以供同僚参考。

• 作者: 王钦佩宋蕾贺晓博
• 出处: 《基层建设》 2015年24期
• 关键词: 企业文化建设 人力资源管理 企业发展
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]