人性需求论在护理管理中的运用

摘要护理工作是体力劳动和脑力劳动的结合，贯穿了医疗服务全过程。人们日益增高的对医疗服务的需求，迫使护理人员面对越来越大的压力。因此，为护理人员打造一个宽松、人性化的工作环境是护理管理者的责任，更是促进事业发展的重要方面。护理管理工作是医院管理的重要内容，护理管理系统的运行状况直接影响整个医院的质量水平和工作效率。护理人性化管理是时代进步的产物和必然。人性化管理注重人的需求，是尊重和维护人自身价值的体现1。以人为本是社会发展的进步，因此围绕人性需求论为基点是做好人性化护理管理工作的关键。

• 作者: 孙哲
• 出处: 《中国医学人文》 2015年9期
• 关键词: 人性需求论 护理管理 运用
• 分类: [医药卫生][卫生事业管理]