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民营企业人力资源外包中的风险及控制

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摘要摘要民营企业在近几年的发展突飞猛进，为了增强自身的核心竞争力，越来越多的企业选择人力资源外包。但在外包过程中也面临诸多风险。本文主要对外包过程中可能出现的外包决策、外包商的选择、合约、员工认同及监督控制的风险进行分析，并提出了相应的控制措施。

DOI rdxon7oydl/2631349

作者佟磊

机构地区佟磊（苏州大学商学院江阴职业技术学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年9期

关键词中小民营企业人力资源外包风险

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）