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浅析医院人力资源的激励管理

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摘要摘要激励就是通过激励手段调动人的工作积极性，使人始终保持在最佳的工作状态中，获得最佳的工作效果。本文主要阐述激励管理的概念、作用以及医院激励管理工作现状，并探析医院人力资源激励管理策略，以期能够进一步推动医院医院人力资源管理水平的提高。

DOI 2d3lqolld9/2572591

作者贾金梅

机构地区甘肃省庆阳市人民医院人事科745000

出处《健康世界》 2016年24期

关键词医院人力资源激励管理

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）