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从就业稳定性看高职院校的就业指导教育

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摘要摘要当前，高职毕业生的高离职率已成为大众关注的社会热点问题，究其原因主要是高职毕业生对于自身及社会需要认识上的偏差导致。针对这种状况，本文一方面反思高职院校目前就业指导教育存在的不足并提出了改进意见，另一方面指出社会及用人单位也应做出努力，给予大学生更多的包容和持续的就业指导。

DOI rdxo3gvkdl/2545125

作者李晓勤

机构地区李晓勤湖北省武汉职业技术学院430074

出处《素质教育》 2014年10期

关键词就业稳定性高职就业教育

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）