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清华大学教授魏杰指出：职务消费应计入薪酬制度

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摘要清华大学教授魏杰最近在一次演讲中指出，对“人力资本”的认识，要建立在健全的企业制度上，其中与人力资本息息相关的，莫过于激励机制与约束机制了。

DOI 16jr8k6q45/245539

作者钟讯

机构地区不详

出处《新劳动》 2002年18期

关键词魏杰人力资本薪酬制度企业制度约束机制激励机制

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2002年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

新劳动

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