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《现代企业教育》
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2004年10期
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员工培训的年度预算管理
员工培训的年度预算管理
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摘要
确定年度培训预算的核算基数可将企业过去一年的销售收入、利润额、工资总额作为基数.国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售收入的1%-3%,最高的达7%,平均为1.5%,而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%.甚至不少企业在0.1%以下.
DOI
9ojno1g1dr/233613
作者
耿晓霞
机构地区
不详
出处
《现代企业教育》
2004年10期
关键词
员工培训
年度预算管理
培训经费
人力资源管理
企业管理
财务管理
分类
[文化科学][成人教育学]
出版日期
2004年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代企业教育
2004年10期
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