比较视野下的中国政府官员规模研究

【摘要】舆论普遍认为中国政府“机构庞大，人员臃肿”。通过国际比较发现，经济发展水平、城乡社会结构、政府能力以及政府职能、政府财力、公务员薪酬水平等是制约政府官员规模的主要因素。中国在政府官员规模方面的主要问题不是绝对规模过大，而是比例、结构不合理和“运行性过剩”。对政府官员规模的研究，要打破“数量屏障”的思维定势，理性分析政府发展中的深层次问题，短期“适度从紧”，有条件时“适度扩张”，要重视调整公务员在政府部门之间的配比关系。

• 作者: 孙 涛
• 出处: 《南开学报(哲学社会科学版)》 2008年第1期
• 关键词: 中国政府官员 官员规模 比较视野
• 分类: [文化科学][]