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《四川劳动保障》
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2004年1期
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双重劳动关系的职工解除劳动合同时应怎样处理
双重劳动关系的职工解除劳动合同时应怎样处理
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摘要
咨询台:我叫谢凡友,原是南充市第二建筑公司二分公司职工,由于单位在改革初期长期没工作干,又没给工人发放生活费。使大多数工人生活无着落。后单位同意工人出外自谋职业,单位保留其工龄。于2000年6月单位改制,给予了安置费,并缴养老保险至2000年6月30日止。
DOI
34g27r20j9/2217755
作者
机构地区
不详
出处
《四川劳动保障》
2004年1期
关键词
劳动关系
劳务关系
劳动合同
下岗职工
一次性经济补偿金
《劳动法》
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2004年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
四川劳动保障
2004年1期
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