水电企业人力资源管理的现状与思考

<正>随着我国市场经济的快速发展,社会各界对于国民经济发展过程中人力资源管理的意义与重要性给予了极大关注。在当前市场竞争中,人才与科技之间的竞争是关键。目前大多数企业已经认识到人才对于企业发展的重要性,并将人才的引进与培养纳入管理战略组成中。坚持以人为本,企业才能在市场竞争中占据优势地位。

• 作者: 马爱会;魏一蔓
• 出处: 《人才资源开发》 2014年8X期
• 关键词: 人力资源管理 水电企业 传统人事管理 市场竞争 人事管理模式 需求层次理论
• 分类: [经济管理][劳动经济]