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怎样提高企业培训的效果

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摘要二十多年来，我国企业的领导人对职员培训的重要性认识逐步提高，由不重视培训到接受并积极实施培训。国家劳动和社会保障部2001年8月和2002年2月分别施行《企业人力资源管理人员国家职业标准》和《营销师国家职业标准》，又进一步促进了我国企业培训向更规范、更高层次发展。但是，在广大企业积极开展培训活动的今天，也有一些企业在培训管理方面存在若干认识和操作上的问题，有

DOI pkd2yq9rj6/216586

作者王恭容

机构地区不详

出处《四川经济研究》 2004年10期

关键词我国企业企业人力资源管理企业培训大企业国家职业标准职员

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2004年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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四川经济研究

2004年10期

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