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企业人力资源管理政策的十大误区

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摘要错误的人力资源管理政策会对人力资源的开发与管理产生严重的不良影响.本文分析了企业人力资源管理政策中经常出现的十大错误观念和做法,并提出了相应的建议或改进措施.

DOI 7j678xvqd0/2124890

作者王铁山;蔡喜青;宋云飞

机构地区不详

出处《平原大学学报》 2003年3期

关键词企业管理人力资源管理管理政策人事管理战略管理

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2003年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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