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对工伤认定“突发疾病”和“48小时”及相关问题的思考

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摘要《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在实践中,对如何判断突发疾病和48小时存在较大争议,出现的相关解释也是含糊不清,导致各地司法判决不一,严重影响了司法公信力。2010年12月20日国务院对2003年4月27日颁布的《条例》进行了修订,但对该条仍没有改变,以至于困惑实务部门的这一问题仍没有解决。因此,本文旨在通过对《条例》十五条突发疾病和48小时如何认定及相关问题进行分析,期待建立更为成熟的工伤认定标准,完善工伤认定。

DOI rdxw027ljl/2054801

作者李红刚

机构地区不详

出处《劳动保障世界》 2016年4X期

关键词突发疾病 48小时死亡梯级待遇

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2016年12月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）