摘要
美国人斯坦利·宾(StanleyBing)在2002年初写了一本讲管理的新书，名字就叫《大象的故事》，其中有一个美国主流的最新理论：这就是“如何管理上级”。美国当代主流管理媒体的《华尔衔日报》、《财富》、《商业周刊》等都广为推崇这部新著，认为这是进入21世纪之后，根据高层管理最新的变化，而发现“管理”必然的新方向。而《大象的故事》则以超越史前的独家眼光，遵循了这样一个逻辑和理念：即“管住大象”——“管好上级“。这在中国或是以“规则“而著称于全世界的美国，也完全是难以想象、甚至是根本不可能的事，但这是新经济、新世界文明发展必不可少的一种新兴的至关重要的环节。然而。在未来的21世纪，就是这些“大象”们，囿于“进食”规则、行走路线——中间环节质的最新变化和严重紊乱、失调而难以管住，导致了像“安然”、“世界通信”、“施乐公司”、美国“有线电视公司”等等的频频爆发经济灾难。因而，对当今世界的任何国家管理、政府管理、经济管理资本市场、企业发展等等，都有着从未有过与时俱进的重大意义。
出版日期
2002年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
