一种有效的四步施训模式

介绍一种在企业管理干部培训实施中的四步操作模式，通过对该模型整体思路和四个步骤操作要点的阐释。说明在企业管理干部的培训实施过程中如何将学员的学习特征与现代培训理念，培训元素进行有机的结合，使培训效果真正落实到提高学员的能力上，以使其工作得到改善。

• 作者: 杨桂华
• 出处: 《石油化工管理干部学院学报》 2002年4期
• 关键词: 企业培训 培训模式 能力测试 管理干部 培训理念
• 分类: [石油与天然气工程][油气加工工程]