首页 > 《工会信息》 > 2013年8期 > 泰兴市总工会“五抓五促”推进工资协商

泰兴市总工会“五抓五促”推进工资协商

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 <正>泰兴市总工会在建会企业开展工资协商制度的基础上,做到"五抓五促",发挥工资协商的导向作用、凝聚作用、激励作用、促进作用,担当组织者和参与者,当好职工合法权益的代言人和维护者,使工资协商成为企业和职工的共识、正常交流的渠道、沟通的纽带、合作的平台。

DOI 2d3v1v1l49/2007967

作者邵志俊

机构地区不详

出处《工会信息》 2013年8期

关键词工资协商维护者凝聚作用协商工作促进作用鞭策后进

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2013年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1. 泰兴市总工会出台乡镇工会规范化建设意见.政治学,2016-12.
2康振华. 阳城县总工会强力推进工资集体协商.政治学,2017-05.
3唐晓旭;毕正州. 淮安市清浦区总工会精心谋划明年工资协商工作.政治学,2016-01.
4刘星;许盼. 淮安市总工会“五结合”加强基层工会建设.政治学,2018-05.
5郎济民. 威海市总工会“五个创新”促新旧动能转换.政治学,2018-05.
6徐俊军. 海门市总工会推出工资协商优秀典型案例.政治学,2015-12.
7王强. 洛阳市总工会对尚未开展工资集体协商的企业发出“要约”.政治学,2015-10.
8. 湖南省衡阳市总工会工资集体协商让职工工资明显增加.政治学,2013-12.
9毛人杰. 常州市总工会促职工创新创业.政治学,2016-12.
10. 洛阳市总工会.政治学,2003-12.

来源期刊

工会信息

工会信息

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

工资协商维护者凝聚作用协商工作促进作用鞭策后进

返回顶部