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企业的人力资源开发及其结构优化

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摘要简要论述了中国加入世界贸易组织后，在经济全球化的时代浪潮冲击下企业人力资源的开发，使用和管理的结构性优化和知识性优化思路；提出了企业培训、人才流动、人才培养机制的导入能为企业发展走上良性发展轨道奠定了人力资源基础。

DOI 5jo13lyzdv/2002136

作者王学斌;关晓东

机构地区不详

出处《新疆投资与建设》 2002年11期

关键词企业人力资源开发结构优化人力资源管理

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2002年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

新疆投资与建设

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