妇联组织培育流动妇女核心价值观研究——以浙江奉化为例

妇联组织在角色定位中体现出双重角色的特点,在工作开展中具有拓展领域、整合资源等优势,在培育流动妇女核心价值观践行方面具有不可替代的重要作用。浙江奉化妇联注重“联网”“联姻”“联心”,创新了流动妇女核心价值观的培育方式。妇联组织培育流动妇女的核心价值观需要依托社会资源,提升流动妇女的素质能力;构建维权网络,化解流动妇女的矛盾纠纷;开展各项活动,激发流动妇女的内生动力。

• 作者: 裘曙洁;汪斐卿
• 出处: 《山东女子学院学报》 2019年1期
• 关键词: 妇联 流动妇女 核心价值观
• 分类: [政治法律][中外政治制度]