国内学界关于劳动关系问题研究述评

劳动关系问题由来已久,学界主要从劳动关系的内涵、冲突表现形式、失衡的原因、和谐劳动关系构建路径等方面对其展开激烈的讨论,在取得诸多成果的同时也存在如基本概念理解不清、研究方法不得当、研究视野狭窄等问题。对此,学界应该立足科学的理论前提,运用适宜的研究方法,对国外和国内的研究成果进行比较,形成进行理论性和实践性并重的劳动关系问题研究局面。

• 作者: 李建蕊
• 出处: 《社会科学动态》 2018年9期
• 关键词: 劳动关系 中国特色 政府 工会 企业
• 分类: [经济管理][企业管理]