摘要
焦作市地税局业务考试“比高低”本刊讯为促进和提高全市地税干部职工的政治业务素质，调动全员学习的自觉性和积极性，焦作市地税局每年进行一次业务统考，而且根据考试成绩进行相应的奖励和惩戒。今年７月份，该局对全市地税男５０岁以下、女４５岁以下的６４３名干部职工进行了统考、通过考试，命名表彰了２３名业务尖子分别为“业务标兵”和“征管能手”，对考试排名后２３名地税干部实施待岗三个月。（喜梅高峰）新乡新华区地税局倡导“十不让”本刊讯新乡市新华区地税局在坚持以组织收入为中心的基础上，积极倡导“十不让”即：不让税收政策在我这里棚架；不让纳税户在我这里出现漏管；不让税收在我这里流失；不让领导布置的
出版日期
2001年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
