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地方高校图书馆学科馆员制度建设研究——基于工作要求与资源理论

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摘要本文基于工作要求与资源理论，阐述地方高校图书馆学科馆员制度建设中存在的职业倦怠潜在风险。认为在明确工作要求的基础上，地方高校图书馆学科馆员制度建设的核心是工作资源管理，只有变革传统图书馆职业发展模式，地方高校图书馆学科馆员制度建设才有可能取得成功。

DOI rj8z8rp9j0/1879258

作者李安琪

机构地区不详

出处《福建图书馆学刊》 2018年2期

关键词 JD-R理论工作要求与资源理论图书馆学科馆员制度地方高校职业倦怠

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2018年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1李安琪. 地方高校图书馆学科馆员制度建设研究——基于工作要求与资源理论.图书馆学,2018-01.
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来源期刊

福建图书馆学刊

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