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系统动力学视角下台湾长照产业人力困境与政策

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摘要台湾地区会在2026年迈入超高龄社会,台湾长照产业的结构呈现一个非常吊诡的状态：一是私营利长照机构相较于非营利机构,较容易落入恶性削价竞争的困境,二是长照产业人力资源不足。本文使用系统动力学建立台湾长期照护人力供需的系统动力模型,测试2中情境下的不同策略效果,研究结果显示：外劳专业化是最优杠杆解,外劳专业化政策能有效抑制长照人力缺口进一步扩大,解决长照员过劳情况。

DOI 0dp9378oj2/1865569

作者杨子申;段哲哲;王培君;吴忠

机构地区不详

出处《系统科学学报》 2018年3期

关键词系统动力学台湾地区长照产业人力困境政策

分类 [自然科学总论][系统科学]

出版日期 2018年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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系统科学学报

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