基于目标管理的高校行政工作效能提高路径

近年来,我国高等教育不断发展和改革,各院校相继推进目标管理。高校行政工作实施目标管理既是必要的,也是可行的。对照目标管理的4个实施步骤,目前高校行政工作各环节中存在管理目标不清晰、工作效率低、过程不可控、考核激励机制不完善等问题。建立完整的目标体系,提高成员的参与度,增强成员的服务意识,建立合理的考核激励机制将有助于提高高校行政工作效能。

• 作者: 季纯
• 出处: 《江苏工程职业技术学院学报》 2018年1期
• 关键词: 目标管理 高校行政管理 现代管理 奖惩分明
• 分类: [轻工技术与工程][纺织科学与工程]