摘要
<正>吉林化纤集团有限责任公司(以下简称吉林化纤)是一个拥有万名职工的大型企业集团。几年来,他们把实行厂务公开作为加强企业民主管理的重要手段,有力地促进了企业两个文明建设。厂务公开的基本形式坚持和完善职工代表大会制度,并坚持每半年召开一次。吉林化纤制定了《吉林化纤集团有限责任公司股东大会与职工代表大会实施细则》,其中要求在职代会上,《集体合同》执行情况、职工董事和监事工作情况、业务招待费使用情况、领导干部廉洁自律情况、民主评议领导干部情况等都要向职工
出版日期
1999年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)