浅析新形势下以人为本的新员工管理

新员工是企业发展的新生力量,是企业可持续发展的支柱资源,其知识、能力、技能将是企业未来核心竞争力的重要组成要素。新员工培训是将员工引向企业期望的道路上的机会,以人为本的新员工管理模式有助于学员早日建立企业归属感,领悟企业核心价值观、植根企业精神、担负企业使命、坚定企业理念,帮助他们早日规划自己的职业发展道路,激发自我内潜力,为进一步成为卓越企业人奠定良好的基础。

• 作者: 夏顺丽
• 出处: 《国网技术学院学报》 2017年4期
• 关键词: 新员工 以人为本 管理模式
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]