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高校辅导员自我职业生涯管理对策研究

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摘要辅导员队伍建设是高校管理队伍建设和教师队伍建设的重要内容。目前，高校辅导员队伍建设存在一些问题，不利于高校思想政治教育及辅导员队伍发展。因此，无论从辅导员个人发展还是从高校辅导员队伍建设的角度上考虑，辅导员职业生涯均需要系统的规划。本文主要从辅导员自我职业生涯管理的角度研究相应对策。

DOI 0dp99gwwj2/1738793

作者黄培英

机构地区不详

出处《世纪桥》 2017年5期

关键词职业生涯管理高校辅导员

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2017年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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